系部成立于2019年3月份，在学院的帮助下，经过两年多时间的奠定形成了一套以人才培养方案为主努力实现“校内教学环境”与“校外教学环境”结合，“学生身份”与“职业人身份”复合，“学校教师”和“企业教师”联合，“学校评价”和“企业评价”融合，设计建立校企“双主体”共育人才机制，统筹兼顾学院、企业、学生等相关者的利益，促进现代企业与现代学校的融合，引入现代学徒制的教育理念，共同制订人才培养方案，为学生、学院、企业三方参与者找到校企深度合作的结合点，使学生不断接受最新、最好的专业职业教育。目前我系设有的铁道机车运用与维护、铁道供电技术、铁道工程技术（铁道养护）、铁道交通运营管理、高速铁路综合维修技术等专业群发展已趋完善，校企合作良好，已经形成了一套比较完备的人才培养模式，先后为企业培养了一批知识扎实、技能娴熟、富有人文素养的高素质技术应用型人才，深受用人单位的欢迎，树立了良好的社会形象。同时作为学院稳步发展、重点建设、省内唯一的专业，先后获得教学管理、课程改革、实践教学、就业工作和团学工作先进单位。

一、全面保障教育教学质量

我系该专业现有本科及以上学历18人，其中具有“双师”教师8人；具备铁路特有工种职业技能鉴定考评员资质的教师2人；高级职称人数为4人、中级职称5人、初级职称9人。

专任教师在年龄、学历、职称结构等方面形成了学术梯队，其数量和能力能够承担教学任务及学生实习的指导任务。

同时，根据课程的需要，还长期聘请有工作经验的技术专家或工人技师12名任兼职教师。

二、着力打造实践实验技能

系部在前后建立了，电子实训室、电工实训室、电力机车综合实训室、铁道供电实训室、铁道供电高低压综合演练实训室、电气化铁道综合实训演练场，基本满足了校内实训，着眼和太原铁路局集团侯马北机务段介休段区、山西汾西矿业（集团）有限责任公司营运分公司、中铁十五局朔黄运输处建立了稳定的校外实习基地，基本能满足学生专业实训和顶岗实习的需要，同时与中中铁十二局集团电气化工程有限公司、中铁建电气化局集团第二工程有限公司、中铁十七局集团有限公司铺架公司、中国神华神朔铁路分公司机务段、山东航铁集团有限公司、山西省铁路工程学校建立了产教融合共育人才关系，并签订了校企合作协议，学生就业率稳步在90%以上。

三、多种途径塑造完美人格

以大学生综合素质测评为指挥棒,搭建了学生会和学生社团两个舞台,积极组织学生参加全市、全院有关赛事,如大学生电子竞赛、技能大赛、大学生综合素质大赛等,适应竞争、提升能力。

 开展校内外一系列文化活动,如:大学生文化艺术节、运动会、辩论赛、篮球赛、象棋赛，拔河赛、合唱，音乐赛等,培养能力、陶冶情操。

走出校园、面向社会,组织参加各项社会实践、志愿者活动,如走进社区养老院、节假日公益宣传等等,学会感恩、提高素养。

夯实学生综合能力,全面培养耐挫折、抗打击、敢创新、会实践、善合作、能胜任,具有完整人格的、身心健康的新时代大学生。